共働き投資でアーリーリタイア

30代からの投資でアーリーリタイアを目指す記録です。

本業

永続性の点で業務改善と高配当株投資は似ている【雑記】

業務改善に否定的な人々 業務改善は一過性のものではない 高配当株は積み上がる 業務改善に否定的な人々 www.midorineko.work ↑この記事でも書きましたが、PCやエクセルを利用した業務改善に否定的な人間というのはいつの時代も存在します。 10年ほど前は…

なろう主人公私「この業務をマクロ化すると良いのでは?」上司「うぉぉおおおすげぇぇええええ!!」

会社って雑務が多すぎますよね 業務支援ソフトを導入するとすれば・・・。 外注する 市販ソフトの導入 自社で開発を行う 業務効率化によるその他のメリット 定時で帰れる 周りから感謝される 勤務評定が上がる わざわざ業務量逓減に着手する社員は少ない 業…

社内報で資産運用の連載を持つことになりました。

まさかの展開! 当面の目標は社内のiDeCo人口を増やすこと 一般人の資産運用知識は絶望的 連載の内容は、貯蓄・節約・投資かなあ 勝算は実はあります まさかの展開! 以前、我が社の社内報はやりたい放題的な内容の記事を書きました。 ↓これですw www.midor…

定年から働いても年金は削られる。アーリーリタイア目指しましょうよ。

68歳の再任用職員から年金についての相談 働いていると年金は減額される 65歳未満の在職老齢年金 65歳未満の具体例 65歳以上の在職老齢年金 65歳以上の具体例 まとめ 68歳の再任用職員から年金についての相談 4月も終わりに近づき、平成もあと1週間と…

ブラック企業の思い出 ~外部からの嫌がらせ?編~

今日は酔っ払っているので、ブラック企業勤め時代の思い出話でもツラツラと書きます。 私は以前ブラック企業に勤めており、当時のことを↓の記事にまとめています。 www.midorineko.work ところで不思議なもので、ブラック企業に勤めていると内部だけでなく外…

「根回し」の重要性について

本業は「いかに省力化するか」が大事 要領よく仕事をする人は「根回し」を大事にしている 「メンツ」に固執する上司は意外と多い 正しい意見が必ず通るとは限らない 根回しの本質は人間関係の洞察 本業は「いかに省力化するか」が大事 仕事大好き人間ならい…

サラリーマン投資家にとって年度初めに大切なこと

年度初めは投資じゃなく本業こそ重要 サラリーマン投資家にとって最重要なのは「仕事を辞めない」こと 最初の1週間こそ全て 具体的な手法 相手を観察することも大事 まとめ 年度初めは投資じゃなく本業こそ重要 こんばんは。 総務課に赴任してからというも…

妻にバレずにお小遣いを増やす方法【総務課の立場から】

資産形成のために共働き家庭は財布1つが基本。しかし・・・。 給与天引き制度を利用する! まとめ 資産形成のために共働き家庭は財布1つが基本。しかし・・・。 今どき資産形成を真面目に考えている共働き世帯は、当然家計を2人別々ではなく1つにまとめ…

職場の若者を見ると要らぬ心配をしてしまう

住宅ローンは自己責任で決めましょう 専業主婦か~・・・家計は破綻しないかなあ。 節約アンテナを張り巡らせる大切さ 住宅ローンは自己責任で決めましょう 最近うちの職場の若い子から、住宅ローンの相談を受けました。なんでも結婚が間近に迫ったのでマン…

ハロー効果を利用して年収を上げる方法

はじめに 意図せぬA評価をゲット ヒトは認知バイアスがかかりやすい生き物 気を付けないといけないのは・・・ おわりに はじめに ※本記事は、以前書いた↓この記事 www.midorineko.work の続編的な位置づけになります。 前期時の趣旨は「本業だけを100%の力で…

豆腐メンタルの自覚がある人こそインカムゲイン投資をすべき。ただし…

はじめに インカムゲイン投資ならストレス0 出口戦略も不要 ただし、本職がキツい人には向かない まとめ はじめに 私の投資スタイルは仮想通貨(暗号資産)投資をメインにしているこの先数年間こそキャピタルゲイン投資ですが、そこから先は(ほぼ)アメリ…

労組で止まない“AIに仕事を奪われる”論と雑感

労働組合はAIアレルギー 働き方改革に反対する人々 日本の企業は優先順位を間違えている なんだか ・・・ 労働組合はAIアレルギー 私があれだけ力を入れて活動していた労働組合を辞めた理由の一つがここにあって、組合大会なんかの発表を聞いていても「AIに…

ブラック企業に就職した場合の対策3選

ブラック企業に勤務してみて ~私の場合~ 残業が多すぎる 人間関係が酷すぎる パワハラの嵐 ブラック企業に就職した場合の対策3選 1.常時ボイスレコーダーをONにしておく 2.真の残業時間を記録しておく 3.転職(退職)する まとめ ブラック企業に勤…

無責任に“脱社畜”を勧める方々へ ~とてもお得な会社員~

はじめに 健康保険・厚生年金の掛金が半額で済む 将来もらえる年金額が多い 福利厚生が優れている 格安で人間ドックを受けられる 出産関連の計り知れないメリット 病気・ケガの保障も違う 国民健康保険のせいで自治体は大赤字 退職金が出る ローン、クレジッ…

【総務課の目線から】会社バレせず副業する方法はあるか?

はじめに 雑所得年間20万円までは問題なし(例外あり) バレる原因は? そもそも住民税額はどうやって決定されるのか? 副業で「普通徴収」を選べばバレない? 普通徴収 特別徴収 副業を「普通徴収」にしても絶対にバレないとは限らない 市町村は特別徴収…

勤務評定と年収UPの関係 ~仕事は80%の力で!~

我が社の勤務評定制度・・・と、超有能な妻 A評価やS評価を取ると給料はどれだけ上がるの? 仕事の完成度は80%を目指すのが効率的 100%を求める弊害 80%を100%に見せるテクニック 過去の資産を活用する 受けた球を最優先で投げ返す アウトプ…

経営者も結局は"g"に過ぎないということ

私は数年前までいわゆる「仕事人間」でした。 労働組合に入って職場の環境改善に躍起になり、交渉では核弾頭のように現制度のおかしな点を徹底追及しまくり、おかげでお偉様方からは嫌味を言われたり疎まれたりもしてきました。とはいえ信念を持ってのことで…